TBMM'de yasalaşan memurlara ek ödeme düzenlemesinin ardından, önümüzdeki dönemde gerçekleştirilmesi öngörülen mini personel reformuyla da devletteki maaş karmaşasına son verilecek. Kanun ve Kararnamelerle gerçekleştirilecek yeni düzenlemeler, mini pakette şu başlıklarla yer alıyor:

Ek ödeme almayan kurumlardaki personelin maaşları, 4 yılda kadro karşılığı sözleşmelilerle eşit hale getirilecek.

2012 sonunda, kamuda, değişik adlar altındaki her türlü ilave ödeme yürürlükten kalkacak.

1 Ocak 2013'den itibaren kamudaki bütün personel, aynı ücret sistemine tabi olacak. Bu şekilde maaş hesabı basit hale getirilecek, aynı işi yapanlar da aynı ücrete tabi olacak.

SORUMLULUK ZAMMI KALKACAK

Kamuda kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdamına da son verilecek.

Döner sermaye uygulaması hastanelerde devam edecek, ancak diğer kurumlarda yeniden düzenlenecek.

Cumhurbaşkanlığı ve TBMM Genel Sekreterleri ile Üst Kurul personelinin ek gösterge ve tazminatları sınırlandırılacak.

İl yöneticileri ve üniversitelerdeki daire başkanlarıyla kariyer uzmanlarına da makam tazminatı ödenecek.

Devlet memurlarının iş güçlüğü, iş riski ve mali sorumluluk zammı ödemeleri kalkacak. Bunun yerine özel hizmet tavan oranları 5'er puan yükseltilecek.

AÇLIK SINIRI 718 YTL’YE YÜKSELDi

Türk-İş'in "Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırması"na göre bu ay 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 718 YTL'ye, yoksulluk sınırı da 2 bin 339 YTL'ye yükseldi. Yapılan yazılı açıklamaya göre açıklık sınırı bir önceki ay 710 YTL 82 YKr idi. Ankara'da yaşayan 4 kişilik ailenin gıda için yapması gereken asgari harcama tutarı, bir önceki aya göre yüzde 1,01 arttı. Gıdadaki 12 aylık artış ise yüzde 15,39 olarak hesaplandı. Ailenin zorunlu ihtiyaçlarının asgari düzeyde karşılanabilmesi için yapılması gereken toplam harcama tutarı (yoksulluk sınırı) ise bir önceki ay 2 bin 315 YTL 37 YKr idi.